关于劳务分包，关于双方当事人是劳务可以约定质保金的。在司法实践的分包过程中，劳务分包的约定条件一般包括只能一次分包、分包需给具备相应资质条件的质保单位以及取得发包人的同意等。
一、关于关于劳务分包能否约定质保金
劳务分包可以约定质保金。劳务质保金是分包合同双方约定从应付合同价款中预留的，当标的约定物出现质量问题需要进行修理时用于支付修理费用的资金，一般为工程总造价的质保3%，在工程建设完成前缴纳、关于在工程竣工验收合格后一至两年退还。劳务
建设工程质量保证金是分包指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的约定工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的质保缺陷进行维修的资金。缺陷是指建设工程质量不符合工程建设强制性标准、设计文件，以及承包合同的约定。
二、劳务分包的分包形式有什么
1.自带劳务
自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2.零散劳务
零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3.成建制劳务
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
三、劳务分包的条件是什么
律师在线提醒您，劳务分包的条件是：
1.分包必须取得发包人的同意;
2.分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;
3.分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;
4.总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。
